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拓展在中國已經(jīng)逐漸被東部經(jīng)濟發(fā)達地區的企事業(yè)單位所認可,已經(jīng)被很多大公司、國家機關(guān)、事業(yè)單位作為常規培訓內容列入了日常培訓計劃。而且在中國的西北部等經(jīng)濟欠發(fā)達的地區也有了很大的發(fā)展,而且成上升趨勢,F代企業(yè)面臨的競爭和壓力,對從業(yè)者提出了很高的要求,除了具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規范外,還需特別健康的心理素質(zhì)、堅強的意志、敢于進(jìn)取、冒險、創(chuàng )新的精神和良好的人際關(guān)系、團隊意識及組織協(xié)調能力,而這些都需要從實(shí)踐中,或從強化培訓中培養。由于體驗式訓練適應了時(shí)代完善人格、提高素質(zhì)和回歸自然的需要,因此使成千上萬(wàn)的人趨之若鶩,成為素質(zhì)教育的新時(shí)尚。
一個(gè)公司的氛圍、工作環(huán)境對員工的影響也是很大的,在心理上給予他們一些鼓勵,一些鍛煉,去挖掘出他們心底那份*初的激情和熱情,讓他們有一個(gè)積極的心態(tài)去面對工作、面對生活,這樣的話(huà)對公司也是一筆不小的財富。一個(gè)企業(yè)的成長(cháng),就是每一位管理者和員工共同的成長(cháng)與進(jìn)步。
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